2021年东南大学江北新区创新研究院招聘公告
1、研究院简介
东南大学江北新区创新研究院是东南大学与南京市江北新区合作共建的新型科技产业创新平台,按市场化运行的独立事业单位法人实体,研究院位于南京市江北新区东大路2号。研究院面向江北新区建设及产业发展需求,旨在充分发挥东南大学学科、人才、科研优势和江北新区平台优势,在科技创新、成果转化、产业引领等方面为江北新区及其他区域发展提供坚实支撑。
研究院围绕生物医学与生物医学大数据、集成电路、智慧城市、智慧能源与新材料四大研究方向大力开展校内、校外科技团队引进和服务,已建有健康医学大数据中心、信息化研究中心和生态环境工程技术研发中心等。
2、人才待遇才待遇
1、无职称或本科,年薪约为6-10万(含五险一金);初级职称或硕士年薪8-20万(含五险一金),高级职称或博士年薪15-30万(含五险一金),顶尖人才、非应届毕业生按照工作年限与能力可一人一议。
2、对于优秀骨干人才,研究院将结合省、市、区各项人才政策,给予人才奖励补贴,可与薪酬待遇累加。
3、享受国家法定的各项假期:公休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全方位福利。
4、补充福利:入职体检、年度健康体检、团队活动、女性职工福利、培训学习计划、年终奖励等。
3岗位招聘
1、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
2、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的品德和职业素养,无任何不良记录;
3、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位职责及具体条件
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 细胞工程师 (2人) | 肿瘤细胞培养及 细胞生物学实验 | 1、本科及以上学历,细胞生物学、医学等相关专业; 2、具有原代细胞和干细胞培养经验的优先; 3、有基因组、转录组、微生物组等NGS数据生物信息学分析经验者优先; 4、具有组织工程相关技术经验的优先; 5、具有生物样本库工作经验者优先; 6、身体健康,善于沟通,具有团队精神。 |
2 | 软件工程师 (1人) | 1、集成开发生物信息大数据分析流程; 2、搭建、管理云平台,实现分析工具的商业化运行; 3、开发基于特定要求和算法的计算机程序。 | 1、计算机、软件工程、电子信息等相关专业本科以上学历,有一定的生物学、数学背景; 2、精通Python、R,精通网络编程、数据库、和linux操作系统;3、能独立开发应用程序。 |
3 | 应用开发工程师 (1人) | 1、开发手机客户端的前后台程序; 2、基于数学模型开发网络应用。 | 1、精通kotlin等手机终端开发工具; 2、精通数据库、网络编程、图表可视化方法; 3、能独立开发应用程序。 |
4 | 生信分析工程师(1人) | 基本的基因组、转录组和微生物组学数据分析。 | 1、具有大学本科及以上学历并取得相应学位; 2、具有生物信息学或计算机类等相关学科背景; 3、有基因组、转录组、微生物组等NGS数据生物信息学分析经验者优先; 4、有计算集群使用和管理经验者优先; 5、具有一定的英语阅读和交流能力; 6、身体健康,善于沟通,具有团队精神。 |
5 | 生信数据库 工程师 (1人) | 数据库构建与维护 | 1、具有大学本科及以上学历并取得相应学位; 2、具有生物信息学或计算机类等相关学科背景; 3、熟悉C/C++,Mysql语言,有数据库构建经验者优先; 4、有计算集群使用和管理经验者优先; 5、具有一定的英语阅读和交流能力; 6、身体健康,善于沟通,具有团队精神。 |
6 | 商务BD (1人) | 1、制定商务拓展策略、目标和计划,完成公司目标; | 1、全日制统招本科及以上学历,市场营销、生物相关专业优先; |
3.招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
1、报名时间:报名截止时间为2021年4月15日;过期将不再接收《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》;
2、将《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》(附件一)及个人简历发送至邮箱seujbyjy@163.com;
3、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件,证明应聘者能力的材料(可以涉及发表的论文,专利,工作业绩证明材料等扫描件),以上相关材料也请作为附件投递到上述邮箱。
(二)现场资格审查及面试
1、现场资格审查:网络报名结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:
(1)《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》(需张贴照片)。
(2)所有报名材料的原件和复印件。
2、现场资格审查通过后进入面试。
3、面试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用面试方式进行综合评价。
(三)背景调查
对面试合格人员进行背景调查,着重审核学历及其相关材料真实性,以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(四)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(五)聘用及薪酬
根据面试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,与东南大学江北新区创新研究院签订聘用合同(非事业编制),执行创新研究院人才薪酬标准,并按国家规定参加社会统筹和缴纳住房公积金,对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用(人事档案委托第三方保管),聘用形式按国家规定执行。试用期考核不合格者,予以解聘。
4、联系方式
1、简历投递邮箱:seujbyjy@163.com
2、邮件主题及附件名称:姓名+学校+学历+应聘部门/岗位
3、联系人:黄老师/高老师
4、地址:南京市浦口区高新开发区东大路2号
5、联系电话:025-58201069、180-1282-9896、159-5196-6661
6、附件一: