2019年东南大学江北新区创新研究院招聘公告
一、研究院简介
东南大学江北新区创新研究院是东南大学与南京市江北新区合作共建的新型科技产业创新平台，按市场化运行的独立事业单位法人实体，研究院位于南京市江北新区东南大学浦口校区东校区(东大路2号)。研究院面向江北新区建设及产业发展需求，旨在充分发挥东南大学学科、人才、科研优势和江北新区平台优势，在科技创新、成果转化、产业引领等方面为江北新区及其他区域发展提供坚实支撑。
二、人才待遇
1、本科年薪8-15万，硕士年薪12-24万，博士年薪20-40万，顶尖人才待遇一人一议。
2、对于优秀骨干人才，研究院将结合省、市、区各项人才政策，给予人才奖励补贴，人才奖励补贴与薪酬待遇累加。
3、享受国家法定的各项假期：公休假、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全方位福利。
4、补充福利：入职体检、年度健康体检、团队活动、女性职工福利、培训学习计划、年终奖励等。
三、岗位招聘
1、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
2、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的品德和职业素养，无任何不良记录；
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位职责及具体条件
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 数据工程师 | 负责进行生物医学数据数据库的制作，包括数据库的设计、构建、测试和维护；数据库更新时的修改，测试，上线；进行相关数据的搜集、整理和分析。 | 硕士及以上学历，生物信息学、医学、药学、生命科学、计算机科学、软件工程，以及软件设计开发技术测试等相关学科。MySQL或Oracle一年以上使用经验，熟悉数据库的运行机制和体系架构，可以独立从事数据库的开发；熟悉Linux操作系统，具备一定硬件知识，熟练使用Shell、Perl、Python中的至少一种脚本语言；熟悉生物医学数据的类型、特点，有生物信息分析经验者优先。 |
2 | 光学工程师 | 根据整体项目性能指标要求实现精密光学设计建模，负责产品从研发阶段到最终量产整个过程 | 光学相关专业毕业，博士学历，1年光学研发工作经验以上，具备精密光学系统设计模拟经验、生物医疗仪器光学系统相关的开发经验优先。 |
3 | 高级研究工程师 | 按研发项目要求按期完成相关产品和技术的跟踪调研，负责新技术和产品从研发阶段到最终量产整个过程 | 研究生以上学历，物理类，光学、光电、光信息、仪器仪表、测控、仪器分析方法等相关专业，，有相关研究和开发经验的博士优先。 |
4 | 高级硬件工程师 | 负责仪器和系统等产品的电路设计、PCB板设计，及应用单元的数据和信号传输与通讯设计 | 本科以上学历，电子电路、信息、自动化、仪器仪表相关专业，,有相关项目开发经验的优先。 |
5 | 高级嵌入式软件工程师 | 负责仪器或系统产品的驱动和控制软件及算法的设计开发，实现相关技术和产品的嵌入式软件开发工作 | 本科以上学历，信息、自动化、计算机科学等相关专业，有相关项目开发经验的优先。 |
6 | 高级自控系统开发工程师 | 负责对锅炉燃烧系统建立燃烧模型，并进行提高模型综合性能的算法研究，负责锅炉燃烧优化具体项目的技术支持； | 硕士及以上学历，热能动力工程、电气工程、数学、电子、通信、信号处理、自动控制、模式识别等相关专业，具有相关工作经验优先，完整参与过类似产品的研发工作者优先。 |
7 | 项目工程师 | 熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件；负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。 | 年龄22-45周岁；仪器仪表、测控、仪器分析方法等相关专业大专以上学历，具有完成施工项目的现场管理经验者优先；工作计划性强，有良好的组织协调能力，执行力强；爱岗敬业，吃苦耐劳，服从指挥，善于与人沟通，有进取精神；有高、中级职称、或建造师证书、施工员岗位证书者优先录取、年龄可适当放宽；有C1以上驾照,能适应长期出差者优先；熟练掌握建筑工程绘图软件CAD的基本使用方法。 |
3.招聘程序
（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解
1、报名时间：2019年全年招收；
2、将《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》（附件一）及个人简历发送至邮箱seujbyjy@163.com；
3、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件，证明应聘者能力的材料（可以涉及发表的论文，专利，工作业绩证明材料等扫描件），以上相关材料也请作为附件投递到上述邮箱。
（二）现场资格审查及面试
1、现场资格审查：网络报名结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：
（1）《东南大学江北新区创新研究院招聘人员信息表》（需张贴照片）。
（2）所有报名材料的原件和复印件。
2、现场资格审查通过后进入面试。
3、面试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用面试方式进行综合评价。
（三）背景调查
对面试合格人员进行背景调查，着重审核学历及其相关材料真实性，以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（四）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（五）聘用及薪酬
根据面试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，与东南大学江北新区创新研究院签订聘用合同（非事业编制），执行创新研究院人才薪酬标准，并按国家规定参加社会统筹和缴纳住房公积金，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用（人事档案委托第三方保管），聘用形式按国家规定执行。试用期考核不合格者，予以解聘。
四、联系方式
1、简历投递邮箱：seujbyjy@163.com
2、邮件主题及附件名称：姓名+学校+学历+应聘部门/岗位
3、联系人：黄老师/高老师
4、地址：南京市浦口区高新开发区东大路2号
5、联系电话：025-58201069、180-1282-9896、159-5196-6661
附件一
东南大学江北新区创新研究院应聘人员信息表
